Правительство запускает новую волну оптимизации государственной службы. После реформы 2020 года, в ходе которой центральные аппараты федеральных ведомств были сокращены на 10%, с 1 июля 2025 года изменения коснутся и их многочисленных территориальных подразделений, где трудится около 400 тысяч человек. Об этом сегодня пишет «Коммерсантъ».
Сокращенные должности позволят перераспределить зарплаты в пользу оставшихся сотрудников, что поможет повысить их оплату труда. Основная цель этих изменений — сделать госслужбу более эффективной и привлекательной для специалистов. Однако 10% — это только начало: в Белом доме и Кремле ожидают предложения от самих ведомств о дальнейшей эволюции структуры в условиях цифровизации.
Параллельно с оптимизацией штатного расписания, правительства заявляют о намерении внедрить новые технологии и цифровые платформы для автоматизации рабочих процессов. Ожидается, что это не только сократит бюрократические проволочки, но и сделает работу госструктур более прозрачной и доступной для граждан.
С учетом предстоящих изменений, ведомствам будет предложено разработать собственные инициативы по оптимизации. Важно, чтобы эти предложения учитывали специфику работы каждого учреждения и реальные потребности граждан.