Работодатели в России обязаны повышать заработную плату своим сотрудникам. Однако сейчас в РФ нет единых сроков и порядка индексации. Повышение регламентируется внутренними документами организации. Об этом в беседе с агентством РИА Новости сообщила юрист Надежда Черных.
Эксперт подчеркнула, что российский трудовой кодекс обязывает работодателей повышать зарплату с учётом роста потребительских цен на товары и услуги. Индекс этих цен рассчитывается по официальной статистической методологии.
Надежда Черных также отметила, что отсутствие внутренних документов о повышении зарплат не освобождает работодателя от их индексации. Более того, отсутствие индексации наказывается штрафами. Должностным лицам и предпринимателям грозит до 5 тысяч рублей, а юридическим лицам уже до 50 тысяч рублей.
Напомним, что ранее премьер-министр Мордовии озвучил размер среднемесячной начисленной зарплаты в регионе-13. Она в 2025 году превышала 67 тысяч рублей. При этом в некоторых отраслях выплаты были ещё больше.